Je suis ce que je suis grâce à ce que nous sommes
— Nelson Mandela

Ubuntu, concept et valeurs

le symbole du leadership

le symbole du leadership

Celui qui veut être roi doit d'abord apprendre à servir

Ubuntu (prononcé oubountou) est un mot bizarre, me direz vous...

Ce mot vient des langues bantoues d'Afrique du Sud. Difficilement traduisible, il désigne

« l'humanité vers les autres »

C'est un des plus grand legs que Mandela nous ait laissé en reconnaissant combien nous sommes tous liés d’une manière qui est invisible à l’œil, combien nous faisons un avec le reste de l’humanité. Combien nous n’existons pleinement que dans le partage et dans la relation bienveillante avec les autres. 

 


"L'état d'esprit Ubuntu" en entreprise c'est

  • Avoir un vrai sens de la COMMUNAUTE  et de l'APPARTENANCE.
  • Guider les leaders dans des CONNEXIONS avec du sens. 
  • L'INCLUSION , la compassion, la générosité, la BIENVEILLANCE
  • Avoir une RESPONSABILITE envers la communauté entreprise à la fois de la santé-bien être et du développement de chacun. 
  •  Soutenir les jeunes talents et les aider à se développer.
  •  Un changement dans l'état d'esprit pour être plus HUMAINS au sein de nos entreprises

Ubuntu en entreprise exprime la prise de conscience d'un individu qui se définit à la fois par le contexte humain dans lequel il travaille, l'entreprise- communauté, et par ses relations avec autrui, managers, collègues et par la force de ses valeurs.

C'est la prise de conscience du lien et de la connexion qui nous unit tous pour mieux collaborer.  


Les valeurs Ubuntu


                          LES VALEURS UBUNTU  EN ENTREPRISE