Ils sont l’espoir d’aujourd’hui et la réalité de demain pour changer le monde
— Jacques Lecomte

Nouvelles générations de leaders et l'entreprise

Jim Clifton, le pdg de Gallup cabinet-conseil, a fait une étude intitulée « How millennials want to work and live » Quand on lui demande si les millénials sont vraiment différents? Sa réponse est claire et nette : "Oui, profondément"

 « Les millénials vont bel et bien changer l'âme du monde

C'est pourquoi il nous faut l'anticiper au plus vite."


Quelques chiffres

44% des jeunes générations envisagent de CHANGER DE TRAVAIL dans les 2 années à venir

70% rompent un contrat de travail pour MAUVAISE ENTENTE avec leurs managers

65%  estiment que les méthodes de travail traditionnelles (réunions, horaires rigides…) les empêchent de développer leur POTENTIEL

29% reconnaitront leur manager comme légitime s'ils sont ECOUTES


Tu choisiras l'entreprise la plus?

Etude sur les attentes de la génération Z

Les attentes des générations Y et Z

  •  Ne veulent pas gagner leur vie, mais simplement la vivre
  • Ne travaillent pas pour l'argent, mais pour faire œuvre utile

Ton rêve en entreprise ça serait quoi?

Etude de Capgemini Consulting